Le conseiller en prévention est mutualisé entre Tulle agglo et la ville de Tulle (environ 530 agents au total). Il contrôle les conditions d’application des règles de sécurité et de santé au travail. Il propose à l’autorité territoriale les mesures nécessaires et au besoin, immédiates, pour remédier à des situations de risque constatées ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l’hygiène, la sécurité et la santé au travail. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention et élabore le document unique des collectivités.
MISSIONS
Mission et description des activités du poste :
Diagnostic de l’organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail de la structure à inspecter
- Collecter et analyser des données permettant de préparer la visite d’inspection afin d’établir un bilan détaillé.
- Rédiger le document unique et communiquer une synthèse des constats.
Organisation des conditions de l’inspection en situation de travail
- Définir une méthode d’intervention pour élaborer et planifier le programme des contrôles.
Contrôle sur site de l’application de la réglementation
- Observer, analyser les organisations et les situations de travail.
- Alerter sans délai l’autorité territoriale en cas d’urgence.
Rappel des prescriptions réglementaires et proposition d’améliorations
- Rappeler, lors de l’inspection, les prescriptions réglementaires en rapport avec la situation non conforme constatée et les niveaux de responsabilités
- Rédiger un rapport d’inspection argumenté et motivé en proposant des pistes d’amélioration
Contrôle des suites données aux préconisations issues des rapports d’inspection
- Evaluer la mise en œuvre des préconisations formulées lors de l’inspection
- Analyser les réponses apportées et gérer une procédure de suivi interne
- Organiser les contre-visites
Veille et actualisation des connaissances réglementaires, juridiques et techniques
- Contribuer aux dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité au travail
Participation au CST et à la FSSSCT
- Suggérer des sujets à l’ordre du jour
- Assister aux réunions et, à la demande de la FSSSCT, aux visites et enquêtes après accidents ou maladies professionnelles
- Élaborer et présenter au CST et à la FSSSCT un bilan annuel de l’inspection
PROFIL
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur, réactivité
- Sens du relationnel, d’écoute et du travail en équipe
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire
- Confidentialité
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Lieux de travail :
• Siège de Tulle agglo – 7 Impasse Sylvain Combes – 19000 TULLE (bureau personnel sur site)
• Mairie de Tulle – 10 rue Félix Vidalin – 19000 TULLE
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux contractuels.
Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels (cadre d’emplois de catégorie B).
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires).
Rémunération statutaire sur le grade de technicien ou de rédacteur, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, participation de Tulle agglo si l’agent adhère au contrat collectif pour la prévoyance Santé, comité des oeuvres sociales adhérent au CDG19, Amicale.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de : Nicolas CHOPARD (DGA) par mail : nicolas.chopard@tulleagglo.fr ou par téléphone 05.55.20.75.06 ou 06.19.92.56.48.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Candidatures jusqu’au 28 février 2026.