Agent d’accueil, caisse et entretien des locaux à temps non complet (19 heures/semaine)

Sous l’autorité de la direction et de la direction adjointe, l’agent met en oeuvre le projet d’établissement avec les 15 agents du site incluant 8 maîtres-nageurs. Il assure l’accueil du public, la tenue de caisse et l’entretien du bâtiment au sein d’une équipe de 7 agents d’accueil et d’entretien.

MISSIONS

Mission et description des activités du poste :

Assurer le bon accueil des publics

  • S’informer des consignes liées à l’équipement et aux programmes d’activités
  • Consulter et compléter les cahiers de liaison
  • Communiquer avec l’ensemble de l’équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités…)
  • Accueillir, informer les usagers
  • Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l’équipement

Gérer la caisse

  • Procéder aux ventes et encaissements ainsi qu’aux clôtures de caisses
  • Gérer et contrôler ses fonds de caisse,
  • Recevoir et orienter les demandes, les inscriptions,
  • Répondre aux messages (mail et téléphone)
  • Établir des devis, factures, listings sur demandes

Assurer et maintenir la propreté du site

  • Appliquer les procédures de nettoyage
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
  • Veiller au maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène et tenir informer le gestionnaire de commandes
  • Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels de l’équipement
  • Référente commandes et suivi des stocks de produit d’entretien

PROFIL

  • Maitrise du logiciel de caisse (formation possible)
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Outlook
  • Condition physique adaptée à la manipulation des machines et produits d’entretien
  • Maitrise des protocoles et des procédures d’entretien des locaux
  • Connaissance des consignes liées à l’équipement
  • Discrétion et courtoisie
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’accueil et du service public

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

Lieu de travail : Centre aqua intercommunal – 9 avenue du Lieutenant-Colonel Faro – 19000 TULLE.
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.
Poste à temps partiel (19 heures hebdomadaires).
Possibilité de travail les week-ends et/ou les jours fériés.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des oeuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale, participation à la mutuelle Santé en cas d’adhésion au contrat collectif.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de : Coralie SAGE (Directrice du Centre aqua intercommunal) par mail : coralie.sage@tulleagglo.fr ou par téléphone 05.55.20.71.71 ou 06.70.86.35.58.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.

Candidature jusqu’au 30 avril 2026.

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