Un(e) infirmier(ère)

En collaboration avec l’équipe du pôle de la Petite Enfance, vous interviendrez sur l’ensemble de ses structures (multi-accueil, crèche familiale) afin d’y assurer la veille sanitaire.

MISSIONS

Mission et description des activités du poste :

Au sein de la crèche familiale

  • Assurer la veille sanitaire des enfants, accompagner les assistantes maternelles au quotidien autour des questionnements sur le développement des enfants, l’alimentation, le sommeil, accompagner les familles,
  • Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien au domicile,
  • Alerter les autorités compétentes en cas de dysfonctionnement ou de mise en danger,
  • Travailler en transversalité avec l’ensemble des services du pôle petite enfance et de Tulle agglo
  • Travailler en collaboration avec l’éducatrice de la crèche.

Au sein du multi accueil

  • Participer aux différents projets transversaux
  • Renforcer l’équipe de direction de la maison des enfants en l’absence de la directrice
  • Accompagner les équipes et les familles
  • Etablir les plannings
  • Recevoir et inscrire les familles
  • Encadrer les enfants
  • Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien
  • Alerter en cas de dysfonctionnement
  • Assurer les astreintes du services petite enfance selon le planning établi

PROFIL

  • Connaissances techniques et théoriques de la petite enfance
  • Sens des responsabilités avec prise d’initiatives, de décision, autonomie dans son travail
  • Rigueur, méthode, organisation dans ses tâches
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue, de l’écoute et de la tolérance
  • Capaciter à travailler en équipe
  • Capacité d’observation
  • Capacité d’adaptation et de mobilité en fonction des besoins du service
  • Facilité à communiquer, qualité d’écoute
  • Respect
  • Disponibilité
  • Patience, calme et discrétion
  • Sens du service public

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

Poste à temps complet ou à mi-temps
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux contractuels.
Rémunération statutaire sur les grades catégorie A suivants :

  • Infirmier en soins généraux
  • Infirmer en soins généraux hors classe
  • Puéricultrice
  • Puéricultrice hors classe

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des oeuvres sociales pour les adhérents au CDG 19, Amicale du personnel, participation aux mutuelles Santé et Prévoyance sous certaines conditions.
Lieu de travail : 5 avenue Alsace Lorraine – 19000 TULLE

Poste à pourvoir : septembre 2026

Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de :
Madame PEPIN Valérie 05 55 20 48 47 / valerie.pepin@tulleagglo.fr

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Candidatures jusqu’au 06 septembre 2026.

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